金桔香港茶餐廳隸屬于上海金桔餐飲管理有限公司旗下品牌，金桔香港茶餐廳對食物品質、環境衛生和服務質素皆有嚴格要求。金桔香港茶餐廳品牌于香港地道飲食口味上不斷推陳出新，并注入新元素將之演變成中西薈萃、不分國界的地道特色食品。

金桔香港茶餐廳公司介紹：

上海金桔餐飲管理有限公司成立于2019年，旗下品牌金桔香港茶餐廳，品牌愿景是「弘揚健康優質香港飲食文化」，金桔香港茶餐廳品牌竭力推廣本土飲食文化，致力保持及推廣香港飲食天堂之美譽。【詳細介紹】

金桔香港茶餐廳品牌介紹：

金桔香港茶餐廳，廚房采開放式設計，客人可以看到廚師作蛋撻與菠蘿油過程。從糕餅店起家的檀島，著名的招牌食物就是酥皮蛋撻，不少赴港朝圣的游客吃過檀島的酥皮蛋撻，除對192層酥皮說不絕口，并盛贊他們家的蛋撻既不油膩，也不死甜。就跟制作可頌面包或酥皮千層蛋糕一樣，酥皮蛋撻的酥皮，是靠一層水皮、一層油皮，交替層疊后撖平烤制。

金桔香港茶餐廳堅持提供優質食材，大至主食，小至調味料，金桔香港茶餐廳品牌都十分重視。金桔香港茶餐廳明確提出了做好一日三餐的新戰略，繼菜品本地化打破連鎖快餐標準化的魔咒之后，又打破中式餐飲連鎖的第二個魔咒——三餐需求不均衡。金桔香港茶餐廳既是中式快餐，又是地方特色美食店，即細化三餐市場，滿足消費者在不同時段的飲食需求。

金桔香港茶餐廳市場分析：

金桔香港茶餐廳總公司經濟實力雄厚，金桔香港茶餐廳加盟后可保證獲利頗豐。目前已經有很多金桔香港茶餐廳加盟商因為投資該項目而賺得個盆滿缽滿。擁有科學的管理體系，另外旗下產品也是的實惠，選擇了金桔香港茶餐廳這樣的品牌加盟，大家在短期內便可登上事業新高峰。

金桔香港茶餐廳輕量級投入，重量級服務這正是保險的投資方式，讓我們金桔香港茶餐廳加盟商沒有一點風險。并且投資了金桔香港茶餐廳品牌店以后，總部對當地的各個媒體會進行金桔香港茶餐廳的品牌推廣，是創業致富的優質品牌。

金桔香港茶餐廳先入駐的地點是大陸經濟政治中心——北京。金桔香港茶餐廳以北京為根本，施行全面擴張的發展戰略，功夫不負有心人，現在品牌已經在多個省份內建立了直營店和加盟店，并且吸引到了越來越多的創業者，相信在未來的日子中，將會有更多有識之士加入到我們的團隊中來，攜手共創品牌光輝的明天。

金桔香港茶餐廳加盟品牌前景非常不錯。正因為火爆的市場，現在開家是一個好選擇。品牌不僅口碑非常好，而且加盟后的優勢還有很多。品牌加盟費也并不多，投資品牌店都很快回本，并且短期內開始盈利。

金桔香港茶餐廳加盟優勢：

1、產品優勢：金桔香港茶餐廳總部產品研發人員致力于新品開發及產品結構調整，比同類產品更具有說服力，加盟后金桔香港茶餐廳總部會經常推出新品，讓加盟店運營更具競爭力。

2、技術優勢：品牌致力于標準化操作的研制，精簡操作流程，讓加盟商零經歷就能輕松上手、快速掌握，減少本錢和時刻，增加利潤。

3、訓練優勢：金桔香港茶餐廳總部具有強壯的訓練支撐系統，為加盟商供給一致的店肆辦理人才訓練，包含了品牌理念、店肆辦理、實際操作、效勞等，支撐開業援助，對店員進行訓練及店肆辦理的再訓練，保證店肆的正常運營。

4、效勞優勢：以現成的裝修樣板、店面的全體設計、一致的VI形象，可使加盟店快速啟動。

5、出資優勢：金桔香港茶餐廳具有許多的出資計劃可供加盟商挑選，加盟商能夠依照自身的實際情況挑選，適宜的創業方式，能夠極大的降低出資危險、提高創業成功率。

1、品牌咨詢：留下電話聯系方式，金桔香港茶餐廳總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。

2、確定市場：是否適合投資商加盟，不僅要看品牌本身的狀況，還要看當地的市場是否適合經營該品牌。故而，在加盟前，投資者更好做一下市場調查，了解當地的市場情況，確定加盟可行性。

3、遞交材料：金桔香港茶餐廳加盟商必須根據要求提交相關材料至金桔香港茶餐廳總部加盟管理中心，金桔香港茶餐廳總部進行審核。

4、簽訂合同：金桔香港茶餐廳總部確認加盟商的考核資格后，加盟商前往金桔香港茶餐廳總部交流洽談，雙方確認合作意向，簽訂加盟合同。

5、店鋪選址：評估選址情況，指導正確選址，派專人實地考察，更終確定。

6、裝修設計：品牌要求統一的店面裝修風格，且金桔香港茶餐廳總部會在店鋪裝修時進行指導，派專業裝修團隊施工。

7、運營培訓：開業前對加盟商本人及其員工進行管理，經營，推廣，技能等等方面的培訓。

8、開業準備：做好開業策劃與宣傳，金桔香港茶餐廳總部也會指派相應人員進行現場指導，加盟商必須按金桔香港茶餐廳總部培訓要求進行店面布置，擇日開業。

9、開業運營：選擇合適的時間開業試營業了，在試營業期間金桔香港茶餐廳總部的專業人員會為加盟商店鋪經營上指導，協助開業。

1、認同金桔香港茶餐廳的企業文化、經營理念及營運模式。

2、具備一定的資金實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求。

3、能接受統一管理模式，積極參與金桔香港茶餐廳總部的技術提升培訓。

4、具有較強的進取精神，有一定的經營背景和經驗，有企業家的精神。

5、具有強烈的團隊合作意識，能夠與人和諧相處，注重協調關系。